成都綠金2024年度“精益人才”培訓報道 ---第三期“精益人才“集中訓練營圓滿舉行
返回列表發(fā)表時間：2024年06月18日
2024年6月14日，在公司領導的大力支持下，綠金高新綜合部組織開展了第三期“精益人才“集中訓練營培訓。由集團認證精益人才擔任本次培訓講師，參訓學員來自高新下屬單位南溪國科、四川國科、綠金生物生產單元，涉及一線生產管理、工藝、機修、采購、質量、倉儲等崗位員工，本次培訓活動在南溪國科圓滿舉行。
培訓開始前，公司副總經理周曉松作重要講話，周總從日益激烈的行業(yè)內外市場競爭、人才競爭以及企業(yè)對人才需求的角度分析，員工在企業(yè)中的正確定位。并對本次培訓給予指示，希望各位學員首先應從樹立“精益思想”意識開始，調動參與精益管理的積極性，并不斷提升知識、技能，在企業(yè)發(fā)展的同時成就自我。
學員按不同單位及崗位進行小組搭建，相互認識，選拔隊長，選取隊名及口號，參與趣味破冰游戲。
本次“精益人才”集中訓練營課程，培訓講師主要從精益生產概念，發(fā)展歷程，精益核心思想（消除浪費），影響因素及工具使用等方面進行了重點知識講解。并通過對公司往年的精益案例分析，具象到工作中對問題識別、改善方向及解決辦法等梳理，讓學員對“精益生產”有了更加深入的理解及認識，掌握了工具運用 ，操作流程。
小組成員群策群力，積極探討課堂中的知識點，認真分析問題，梳理思路。
結合所學知識點，講師在課堂中布置任務：根據給出的生產要求，情景模擬精益生產中存在的問題并加以改善。各小組成員按既定程序，分工協作，從發(fā)現問題到解決問題，大家集思廣益，積極探討，深刻體會了通過精益活動，改善后在生產效率、質量、成本等方面的明顯提升。小組代表紛紛上臺發(fā)表各自小組的改善思路及成果，有的進行工序合并，有的實施流程精簡及優(yōu)化，有的按照人員效率配置工序位置等，各小組改善思路及方法均得到培訓講師的高度認可。
通過現場知識問答，小組研討分析，情景模擬實操等環(huán)節(jié)的積分，“超越隊”獲得本次培訓優(yōu)秀小組，高新綜合部長吳小玲為“超越隊”小組成員頒發(fā)禮品。
最后，在大家的歡歌笑語中，第三期“精益人才”集中訓練營圓滿舉行。再次感謝公司領導，南溪國科及相關工作人員對本次培訓活動的大力支持。